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人才加盟

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   奉業機械企業成立于2009年,是業內以設計領先,制造與商業兩翼齊飛、國內與國外市場共同發展的私有企業,打造出業界領導品牌,成爲中國機械包裝制造行業的領軍企業,被譽爲中國民營企業發展的常青樹。

  奉业机械坚守“以人为本,以诚信为先,以创造价值为荣”的核心理念和“不断超越自我,团队合作,勤勉务实”的企业精神,培育和锻造出独具特色的企业文化,构建了制度现代化、流程系统化、考核科学化的优秀管理平台,并不断健全完善ISO 9000质量管理和保障体系,以包装自动化领跑于行业,为奉业的健康、平稳、快速发展奠定了坚实基础。

  未來的奉業機械,將以國際化的戰略視野與能力,以資本、品牌、文化爲紐帶,全力締造更爲卓越的商業、制造和管理新模式,致力于打造中國人自己的世界名牌,鑄就一個國際化的奉業,爲實踐“專業自動化包裝設備研發制造商”不懈努力。

  上海奉業機械“專業、合作、進取、忠誠”選人標准,秉承“以人爲本、以誠信爲先、以創造價值爲榮”核心價值觀,充分重視每一位員工的才華和創造力。

  奉業崇尚團結協作的工作關系,我們深信只有齊心協力、步調統一,團隊才能勇往直前,因此,優秀的合作精神,良好的溝通能力是奉業人的第一標准。

  我們的團隊擁有一群朝氣蓬勃的青年才俊,不唯學曆和資曆,以績效體現價值,是我們活力的源泉。

  奉業需要什麽樣的人?

  專業

  有紮實牢固、較全面的知識背景,一定的相關工作經驗,必要的專業技能。

  合作

  善于與人溝通合作,顧全大局,有團隊精神,達觀開朗。

  進取

  不甘平庸,能跟上社會發展,能自覺進行知識和觀念更新,不斷超越,不怕困難與挫折,有接受挑戰、享受工作的心態和能力。

  忠誠

  具良好的職業道德和敬業精神,熱愛本職工作,工作態度認真、專注投入,積極、主動、熱情,吃苦耐勞,有奉獻精神。

  我們相信,以“創新、關愛、責任、進取”爲核心的價值觀能讓在奉業工作和生活的奉業人,以及未來加入這個團隊的精英們提供一個前進與努力的方向。

  創新

  沒有創新就沒有未來,奉業每個産品和工作環節充滿創新;

  關愛

  關愛同事和员工、关爱奉业的产品和形象、关爱奉业的客户;

  責任

  擔當同事和下屬的責任,擔當客戶需求的責任,擔當企業的社會責任;

  進取

  員工有積極的進取心,企業與員工才會不斷進步。

  公司將爲員工提供舒適的工作環境、全面和系統的培訓及具競爭力的薪酬待遇、良好的發展空間。

  人才理念:尊重人才,重用人才,培養人才

  人才價值

  主動負責、勇于擔當、高效執行的員工是奉業最重要的資産,奉業唯有依賴員工,才能與衆不同。

  基本目標

  奉業人力資源管理的基本目標是選好人、用好人、善待人、留住人。

  發展原則

  人才是奉業最大的競爭優勢,奉業堅持人力資源優先投入、舍得投入、持續投入。建造優質房屋,先由打造優秀團隊開始。

  用人原則

  一流人才是投入産出比最高的人才。奉業堅持用一流人才建設一流公司,用一流薪酬吸引一流人才。

  分配原則

  依據價值貢獻進行價值分配。依據員工在工作中表現出的業績、能力、責任、態度評價員工的價值貢獻,分配上堅定不移的向價值貢獻突出的員工傾斜。

 

  用人基准

  誠信

  ◆ 履行岗位承诺和达成的协议;勇于承认错误,做事公平公正; 爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。

  ◆ 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业,不收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

  ◆ 遵守公司一切规章及工作守则,保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为,尽忠职守,保守业务上的秘密。

  自律

  ◆對本職工作專業執著,有高度的敬業精神,行爲檢點;始終堅持人格、行爲、作風的一致性和統一性。

  ◆具有獨立的性格特征、人格力量,不隨波逐流,不因人際關系而對不良行爲和現象作妥協,樂觀、積極。

  ◆遵循組織管理理,服從上級的管理,支持上級的工作;盡職安分,不超越職權做不該做的事;

  ◆把握好工作與生活的平衡,處理好同事與朋友的關系;、不拉幫結派,不講不利團結的話,不做不利公司發展的事;

  ◆注意自身品德修養,切戒不良嗜好。待人接物要態度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。

  ◆准時上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。

  職業

  ◆清晰的職業規劃,以職業爲己任;嚴格遵守公司的規章制度;對事業忠誠盡心,全力以赴,不懈怠庸懶;

  ◆ 贯彻落实公司的战略、政策、制度,做到件件有回音、事事有落实;勇于承担责任,讲究工作质量和效率。

  ◆ 严格执行公司制度,用制度管人,依制度做事,实事求是地评价工作和事物,不徇私枉法,偏袒不公;

  ◆ 对本职工作能够全力以赴,积极主动,善于发现、分析、解决问题;努力做到工作的完整性、连续性、科学性,不找任何借口拖延、耽搁;

  ◆ 工作勤奋、认真、细致、准确,自始至终,一丝不苟。接受上司的工作安排,完成公司下达的工作任务;

  ◆ 服从组织安排,团结关心同事,做好传、帮、带,营造良好的团队氛围;日事日毕,日清日高。

  ◆ 善于发现问题和解决困难;勇于面对自身不足,善于整合资源,共享知识和经验;

  ◆ 服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

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